Como aumentar as chances de conseguir um emprego

Após um tempo fazendo networking, reflita criticamente sobre o que você conquistou e analise os resultados. Reveja as decisões que tomou, os eventos que participou e as relações que iniciou, e pense como poderia melhorar no futuro, para que dê ainda mais frutos. E claro, essas atividades são ótimas oportunidades para fazer networking.

Sem sombra de dúvida, essa é a melhor maneira de se aproximar. Seja claro a respeito do porque você quer se encontrar com essas pessoas e o que elas podem fazer pela sua empresa. É preciso conhecer e se envolver com pessoas que estejam interessadas no que você faz, no que tem a dizer, e em como pode contribuir.

Leve os contatos ao final do funil de vendas, ou de indicações, da mesma maneira com que você faz com outros contatos de vendas. Utilize o CRM para que você mantenha os seus leads quentes. Agende alertas para que o e-mail de agradecimento pós-evento e o contato de qualificação não dure mais do que 1 semana. Após a qualificação, dê sequência ao processo de vendas, fazendo um follow up impecável, e tentando avançar para as próximas oportunidades do funil.

Trata-se de um estudo de psicologia de 1967, chamado The small world problem (ou “O problema do mundo pequeno”, em tradução livre).

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Isso mostrará ao entrevistador que você é uma pessoa orientada a resultados e comprometida com o sucesso. A pontualidade é uma característica valorizada em qualquer profissional. Chegar atrasado para a entrevista pode causar uma má impressão e comprometer suas chances de sucesso. Planeje-se para chegar com antecedência e considere vagas de emprego imprevistos no trânsito ou problemas com transporte público. A entrevista de emprego é uma etapa crucial na busca por um novo trabalho. Para contratar um headhunter é necessário identificar o objetivo, pesquisar as empresas que oferecem o serviço e qual o seu nível de qualificação, para que ofereça ótimas oportunidades.

Tenha um objetivo claro

Antes de empenhar energia em sua candidatura, é preciso avaliar se você de fato quer aquele emprego e se é qualificado para ele. Do contrário, você vai desperdiçar seu tempo e, possivelmente, também o do recrutador. Se o seu contato não é um potencial cliente, não desista. Enxergue nele uma fonte de indicações, e ao invés de tentar vender, comece a pedir para que ele apresente você para seus contatos.

Esforce-se para manter os temas de suas conversas em comum com seus contatos, para que eles não se sintam despreparados e fujam da interação. Você também pode criar uma agenda de envio automático de conteúdo para todos os seus contatos ou diferentes grupos. Deste modo, manter seus contatos ativos vai se tornar muito mais fácil.

Lembre-se de que networking não é apenas sobre conseguir algo em troca, mas também sobre ajudar outras pessoas. Seja um bom ouvinte e esteja sempre disposto a ajudar seus contatos. Seja direto com o que você procura em uma oportunidade de emprego. E, da mesma forma, seja capaz de comunicar de forma sucinta sua função atual, suas responsabilidades, seus talentos e sua visão de trabalho futuro.

Como fazer networking em eventos

A primeira impressão é muito importante e a forma como você se veste pode influenciar a opinião do entrevistador sobre você. Escolha roupas profissionais, de acordo com o ambiente da empresa e a posição que deseja ocupar. Aceite seus sentimentos, sem julgamentos, e permita-se sentir e expressar suas emoções. Essa análise leva tempo mas ajuda a fazer uma candidatura de qualidade o que, direta ou indiretamente, pode aumentar suas chances de receber um retorno e até ser contratado. Para fazer isso, você precisa usar uma linha de assunto que chame a atenção e abordá-los pelo nome.